中堅・ベテラン社員による
組織活性化と後輩育成

研修の内容と効果

• 01

  職場の課題

  会社の期待する中堅・ベテランの責務を果たせます。

• 02

  求められる役割と能力

  効果的な職務遂行方法を理解し実践できます。

• 03

  メンタリング（支援・育成）
  による相談援助

  部下へのメンタリングが的確にでき育成が上達します。

こんな方におすすめです

• 将来の幹部候補生として、マネジメントの基本を学ばせたい人
• 会社の将来を担う、期待される管理職・リーダーの人
• 体系的な組織のマネジメントを理解・実践させたい管理者・リーダー層