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社員教育 人材定着支援

「この職場で働けてよかった」と思える職場
すべての従業員が望んでいることです。

従業員の成長・育成

人材育成

職員が日々成長することで、施設も成長する
人材は、施設の魅力を引き上げ、人を招く

「継続程な人材育成が施設の成長に必要である理由」

  • 職員が満足→利用者が満足→稼働率アップ
  • 職員が介護サービスの質を担う
  • 職員の成長が施設・社会の発展の源

効果の上がる介護職員育成・研修

入職1〜3年目の職員向けの研修です。仕事をよりよく行うための考え方、
介護の基本を学びなおします

介護職員の育成は、リーダーの日頃のリーダーシップにかかっています。
リーダーは何をするのかなど基本を身につけます。

ご利用者様、ご家族様への接し方、
職員間のコミュニケーションの基本をしっかり身に付けることは必要不可欠です。

認知症への正しい向き合い方を学ぶことは、正しく介護に向き合うことと同じです。

経営戦略・事業計画
社員教育・人材定着支援
稼働率アップ