【令和8年度実施見込み】茨城県介護事業所職員研修（複数事業所連携事業）について

2026年2月17日

茨城県では、介護人材の確保・定着を目的とした支援事業の一環として、
複数事業所連携による職員研修事業（補助事業)を毎年度実施しています。

令和8年度も、例年と同様の時期に募集・申請受付が行われる見込みです。

本事業は、複数の介護事業所が連携し、合同で職員研修等を実施する取り組みに対して補助が行われる制度です。
人材育成の強化、職員の定着促進、事業所間のネットワーク形成を目的としています。

茨城県が実施する福祉人材確保・定着支援施策の一つで、
複数の介護事業所が共同で研修や交流事業を実施する場合に、その費用が補助される制度です。

主な内容：

※補助対象や補助率等の詳細は、年度ごとの公募要領をご確認ください。

例年、春～夏頃に募集が開始され、申請受付が行われています。
令和8年度も同様のスケジュールで実施される見込みです。

正式な公募情報は、
茨城県公式ホームページにて発表されます。

当社の支援内容

当社では、本事業を活用した介護事業所職員研修の企画・実施支援を行っております。

「合同で研修を実施したいが、どのように進めればよいか分からない」
「補助事業を活用して効果的な研修を行いたい」

このようなご相談に対応しております。

補助事業は公募開始後、短期間での申請準備が必要となるケースが多くあります。
事前に研修内容を検討しておくことで、スムーズな申請対応が可能になります。

令和8年度の活用をご検討の事業所様は、お早めにご相談ください。