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「茨城県福祉人材確保・定着バックアップ事業補助金」活用 介護合同研修のご案内

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茨城県は例年、地域における医療及び介護の総合的な確保の推進に向けた補助事業「茨城県福祉人材確保・定着バックアップ事業」を実施しています。この中で設けられている事業のうち、研修費用の捻出に悩まれている介護事業所様にとって活用しやすいものが「複数事業所連携事業」です。

複数事業所連携事業は、「複数の高齢者施設·事業所等が連携して就労年数や職域階層等に応じた人材育成のための研修を実施することにより、知識や技術等を修得し、適切なキャリアパス、スキルアップを促進するとともに、事業者間の共同による採用·人事ローテーション·研修のための制度の構築を促すことを目的する」もので、5つ以上の介護事業所が合同で研修等を実施した場合、その費用を茨城県が補助するものとなっております。

補助概要

※下記は令和3年度の概要となります。本年度の内容については茨城県の公示にてご確認下さい。

(1)事業内容等
5以上の事業所等が連携し、共同により次の事業を実施した場合に要する費用の一定額を助成します。

  1. 人材育成のため、合同研修、人事交流等を行う事業
  2. その他の介護人材の確保のため、県が適当と認めた事業

(2)補助基準額
10事業所以上:1,300千円以内 5事業所以上:650千円以内

(3)補助率
10/10(全事業所からの補助希望額が県予算枠を超過する場合、補助率の調整が入る可能性があります)

事業の活用には茨城県による募集の公示後(令和3年度は6月末)、研修計画を県に提出し認可を受ける必要があります。その後研修を実施し、研修機関に対して費用を支払った上で県に対し実績報告を行い、掛かった費用が後から県より補助される流れとなります。

複数の事業所が連携して行う事業となりますので、連携する外部の事業所の事例を聞きながら交流を深めていくことで職員様のモチベーションアップにも繋がる機会となります。

連携事業活用研修については随一の実績を誇るマネジメントセンターへ!

「複数事業所連携事業」は職員様の資質向上を必要と感じながらも費用負担にお悩みの事業所様にとっては非常に有益な事業です。

当社、株式会社マネジメントセンターは、過去8年間にわたり毎年約100事業所様(昨年実績126事業所)に、この事業を活用した研修の実施を支援させて頂いております。これまでの経験から培ったノウハウを元に効果の高い研修のご提供をお約束させて頂きます。

※当社は本補助事業などを通じ介護事業所様への研修企画・提供を行っておりますが、本補助事業について茨城県より独占的な業務委託を受けているわけではございません。

選ばれる理由1「理解度100%!効果が高い研修提供」

茨城県は事業成果の確認のため、実施事業所にアンケート等での効果測定を義務付けておりますが、当社実施の研修については毎年「満足度100%」の評価を事業所様より頂いております。介護研修では10年以上毎年200本以上の研修を行っており、多くの介護事業所様へ継続的な支援をさせて頂いております。

主な事業所様からの声

  • わかりやすい内容で、なるほど!と納得できる新しい気付きが多々ありました。
  • 各研修ともにポイントを押さえた内容となっており、即実践することができました。
  • ニーズに合った研修内容を、現場の事例などを交えながら講義いただき充実した研修の受講が出来ました。
  • 事前に研修内容の要望等を確認して頂いたことで参加しやすかった。

選ばれる理由2「研修企画から申請書類作成支援まで一貫サポート!」

当社は下記のような多彩な研修項目に対応が可能です。十分なヒアリングをさせて頂き、事業所様の課題解決に効果的な研修プログラムを提案し、実施をさせて頂きます。「介護サービス情報公開制度」や法定研修にも対応するプログラムを提供致します。また、県に提出する各種申請書の作成支援も対応し、安心出来る研修事業実践のバックアップを致します。

主な研修ラインナップ

コミュニケーション研修

  • 介護現場の接遇
  • 仕事のマイナス感情をコントロールする方法
  • ハラスメント対策
  • クレーム対応
  • 「人を動かす」
  • 円滑な面談方法

仕事の考え方

  • 「7つの習慣」
  • 現場職員の組織行動力向上

介護技術研修

  • 介護現場での移動・移乗介助
  • 介護現場での入浴・着脱介助
  • 介護現場での食事介助・口腔ケア
  • 介護現場での排せつ介助・おむつ交換

リスクマネジメント研修

  • 感染症・食中毒予防
  • 介護現場の事故・再発防止対応
  • 介護現場における緊急時対応
  • 非常災害時対応
  • 身体拘束排除のための取り組み
  • 施設経営におけるリスクマネジメント

職場のメンタルヘルス研修

  • メンタルヘルス・セルフケア
  • 高齢者虐待防止対策

認知症対策研修

  • 認知症対応の基本
  • 認知症の行動・心理症状(BPSD)対策
  • 認知症の方へ対応するコミュニケーション

リーダーシップ・マネジメント基礎研修

  • 介護リーダーの基本
  • チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割
  • 後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割
  • 素晴らしい職場を作る働き方
  • ご利用者様・ご家族様が満足される方法
  • リーダー・管理者のための問題解決力向上

業務改善、作業効率向上

  • 介護現場で業務改善する方法
  • 介護現場の時間管理

組織運営・介護施設経営

  • 介護事業成功のポイント
  • 「ドラッガーのマネジメント」
  • 組織力強化のための管理
  • 職場リーダー・管理者に求められる統率力の向上

選ばれる理由3「オンライン研修の経験豊富」

昨今の新型コロナウイルス問題の影響で、介護施設ではなかなか集合研修が行いにくい状況で、オンライン研修へのご要望が高まっています。当社では昨年度実施の研修の9割以上をオンラインで実施しておりノウハウを蓄積しております。

「受講場所を問わない」「参加者同士のコミュニケーションが取りやすい」といったオンライン研修のメリットを享受できるような設計の研修を提供しておりますので安心してお任せ下さい。訪問研修のご要望にももちろんご対応いたします。

お問い合わせ

お問い合わせはTEL:029-219-4611(株式会社マネジメントセンター)までお電話頂くか、下記お問い合わせフォームにてご連絡下さい。

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