組織の最も大切な財産である人材のレベル向上と仕組み作りの支援を通して、組織とそこで働く人々の成長・発展をサポートしていく。
単なる座学研修ではなく、個人やグループ検討・発表及び役割実践（ロールプレイング）を通じて、職場での実践力を高める。
過去600社における研修実績に基づき、対話型で社員にわかりやすく納得できる当社のノウハウ・テキストを活用した研修内容。
研修だけで終わらせないで、研修後の実践計画の作成及び発表を行い、研修後の成果に結びつく行動型研修。
新規企業、組織を対象とし、1.5時間以内の無料お試し研修ができます。詳細はお問い合わせください。
株式会社マネジメントセンター
