今回から、テーマが新しくなり「職場リーダーに求められる統率力の向上」です。この内容は、職場のリーダーが如何に組織を管理し、職場の生産性や統率力を上げるか、また現場における情報伝達を効率的に行うかについて、述べたものです。
特にリーダーというと、職場で自分で行う仕事はできる人は多いのですが、部下や後輩をもって組織としてどのように管理していくかというと、苦手な人が多いようです。その理由の大半は、本人の能力というよりも、職場において、リーダーの役割とは何かについて、しっかりと教育をしていないことが原因のようです。
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